因工伤造成软组织挫伤，可以休息多长时间？

因工伤软组织挫伤，可停工留薪治疗。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，严重或特殊可申请延期，但延期也不超12个月。不及时治疗可能影响康复，甚至导致伤情恶化。
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工伤软组织挫伤，常见处理方式是停工留薪治疗。选择时，应根据伤情严重程度和医生建议，合理确定停工留薪期限，并适时向劳动能力鉴定委员会申请延期。
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工伤软组织挫伤，应停工留薪。具体操作：1.立即就医并告知单位；2.根据医生诊断，确定停工留薪期限；3.如伤情严重，及时向劳动能力鉴定委员会申请延期；4.期间保持与单位沟通，确保工资福利按时发放。