请问企业转交地方后，退休教师视同缴费的计算方法是什么？

企业转交地方后，退休教师视同缴费一般按地方政策执行。分析：企业转交地方管理后，退休教师的视同缴费年限计算通常遵循接收地的相关政策规定。这涉及到地方社保体系的具体规则，可能因地区而异。视同缴费年限是指在实施社保制度前，个人在国家认可的工作年限内，虽未实际缴费但被视为已缴费的年限。提醒：若退休教师的养老金计算出现较大偏差或争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求社保部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解地方政策、咨询社保部门及寻求法律援助。选择方式：-若对地方政策有初步了解，可直接咨询社保部门获取具体计算方式。-若遇到政策执行不明确或争议，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**了解地方政策**：首先，应详细查阅接收地的社保政策文件，特别是关于视同缴费年限计算的相关规定。2.**咨询社保部门**：携带个人工作档案、退休证明等相关材料，前往当地社保部门咨询具体的视同缴费年限计算方法及所需材料。3.**提出异议或申诉**：若对社保部门的计算结果有异议，可按照政策规定的程序提出异议或申诉，必要时可请律师协助准备相关证据材料。4.**寻求法律援助**：若争议无法通过协商解决，可寻求法律援助，通过法律途径向法院提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，律师将提供专业指导，协助准备诉讼材料并参与庭审。