请问1966年11月出生的人，到2026年可以退休了吗？

1966年11月出生的人，到2026年一般未达到法定退休年龄。分析：根据我国现行法律规定，男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工为50周岁（或55周岁，视具体情况而定）。1966年11月出生的人，在2026年时，男职工未满60周岁，女职工也通常未满50或55周岁，因此未达到法定退休年龄。提醒：若出现单位强制退休或剥夺工作权利的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，未达到法定退休年龄的员工，单位无权强制其退休。常见的处理方式包括：1.继续工作：员工可按原计划继续在原单位工作。2.内部调整：单位可根据员工情况，进行岗位或工作内容调整。3.协商退休：双方可协商提前退休，但需符合相关法律法规。选择建议：员工应根据自身健康状况、工作需求及单位政策，合理选择处理方式。若单位政策不合理或存在违法行为，员工有权维护自身合法权益。
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具体操作：1.继续工作情况下，员工应保持工作效率，遵守单位规章制度，确保自身权益不受侵害。2.内部调整时，员工应与单位沟通，明确调整后的岗位职责、待遇等，确保调整合法合理。3.协商退休时，双方应明确退休时间、待遇支付、社会保险关系转移等事项，并签订书面协议。员工应保留好相关证据，以备不时之需。若单位拒绝协商或协议内容不合理，员工可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，员工应关注国家关于退休年龄的政策变化，以便及时调整个人规划。