您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。依据《劳动法》等相关法律，用人单位不得克扣劳动者工资。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至面临工资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可投诉、仲裁或起诉要工资。1. 投诉：向当地人社局劳动监察部门投诉，简单快捷，但执法力度可能不一。2. 仲裁：向人社局劳动争议仲裁委员会申请，可主张工资、经济补偿等，程序稍多，需专业指导。3. 起诉：持有欠条可直接向法院起诉，要求支付工资数额，适用于有明确证据的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉法院。选择时应考虑执法力度、个人诉求及程序复杂性。如追求快速解决可选投诉；如需全面维权，建议申请劳动仲裁；若有欠条，可直接起诉。
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