签署兼职服务合同时交纳信息服务费是否合法？

签署兼职服务合同时交纳信息服务费不合法。《劳动合同法》规定，用人单位不得向劳动者收取任何费用，交纳信息服务费违反法律规定，若无工作安排或遭遇明显拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致权益受损，面临法律风险。
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签署兼职合同交服务费，处理方式如下：1.协商退款，要求用人单位退还已交费用。2.申请劳动仲裁，向劳动仲裁委提出仲裁申请。3.提起诉讼，准备相关证据材料，向法院起诉。
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签署兼职服务合同时交纳信息服务费，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。面对不合法收费，应先与用人单位协商退款；协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适的方式。