律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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法律资讯
NEWS
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毕业生没有签三方档案怎么处理
毕业生未签三方档案，需明确档案存放与就业关系。分析说明：三方协议通常涉及学校、学生与用人单位，用于明确就业意向。若未签订，档案可暂存学校、转回原籍或托管至人才市场。法律上，档案是记录个人经历、政治面貌、品德作风等的重要文件，应妥善保管。未签三方不影响档案存放，但需关注档案去向，避免丢失或成为“死档”。提醒：若长时间未处理档案，导致档案丢失或无法查询，问题较为严重，应及时寻求专业律师或档案机构协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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私自用公司公章会怎么样
私自用公司公章涉嫌违法。依据《相关法律》，伪造、使用假公章可处拘留罚款，甚至刑罚。不及时处理可能导致法律责任加重，影响个人声誉及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 私自用公章违法。处理方式：1. 立即停止使用，向公司说明情况；2. 如已使用，主动向警方自首，说明情况；3. 配合公司及相关部门调查，承担法律责任；4. 情节严重需聘请律师，准备应对可能的刑事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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40年教龄教师退休待遇
40年教龄教师退休待遇优厚，受法律保障。分析：根据相关法律法规，教师退休待遇与其教龄、职称等因素有关。40年教龄的教师，在退休后通常能享受到较高的养老金、医疗保险等福利待遇。这些待遇是教师的合法权益，受国家法律保护。提醒：若教师退休后发现待遇未达预期或与规定不符，且经过与学校或相关部门沟通无果，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理40年教龄教师
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父亲死亡影响政审么
父亲死亡本身通常不影响政审，但需审查其生前情况。分析说明：政审主要考察的是考生本人的政治立场、道德品质、遵纪守法等情况，以及直系亲属是否存在违法犯罪记录等。父亲已经去世，其死亡事实本身不会直接影响政审结果。然而，政审过程中可能会审查父亲生前的政治面貌、有无违法犯罪记录等，这些可能会间接影响政审结果。提醒：若政审过程中发现父亲生前有严重违法犯罪行为，可能影响考生政审通过，此时应及时寻求专业人士的帮助，了解具体情况及应对策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12
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双开后退休金和正常退休金一样吗
双开后退休金与正常退休金一般不一样。从法律角度看，双开通常指开除党籍和公职，这往往涉及违纪违法行为。因此，被双开人员的退休金待遇可能会受到影响，如降低或取消。若退休金被大幅削减甚至取消，表明问题已相当严重，应及时咨询法律专业人士以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对双开后退休金问题的不同处理方式具体操作如下：1. 申诉：准备详细材料，包括个人身份证明、双开决定、退休金计算依据等，向原处理机关或其
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三个人合伙开台球厅可以吗
三个人合伙开台球厅是可以的，但需满足相关法律规定和经营条件。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果三个人选择普通合伙企业形式，那么所有合伙人需共同出资、共同经营，并对台球厅的债务承担无限连带责任，这意味着任何一个合伙人在台球厅无法清偿债务时，都有义务用个人财产偿还全部债务。2. 若选择有限合伙企业形式，需至少有一名普通合伙人和一名有限合伙人，普通合伙人负责台球厅的日常经营并承担无限连带责任，有限合伙人则以其出资额为限对台球厅债务承担责任，不参与实际经营管理。3. 如果三个人未签
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挑拨别人家庭犯罪吗
挑拨别人家庭是否犯罪，需要根据具体行为和后果判断。一般情况下可能不构成犯罪，但可能属于违法行为，若情节严重则可能涉及犯罪。如果或若存在故意捏造事实诽谤他人，损害他人名誉，情节严重的情况，可能构成诽谤罪。例如，编造配偶出轨的虚假信息并在一定范围内传播，导致他人名誉严重受损。如果或若存在公然侮辱他人，情节严重的情况，可能构成侮辱罪。比如，当众使用极其恶劣的语言辱骂家庭成员，使其人格尊严受到极大伤害。如果或若存在挑拨行为未达到情节严重的程度，但干扰了他人正常生活，可能违反
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公司未按时发工资可以要求赔偿吗
公司未按时发工资，劳动者是可以要求赔偿的。具体赔偿情况需结合不同情形判断：1. 若存在用人单位无故拖欠工资且经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不支付的情况，劳动者可要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。这是针对用人单位恶意拖欠工资且拒不改正的惩罚性赔偿。2. 若存在用人单位未按时发放工资导致劳动合同解除的情况，劳动者除了可以要求用人单位支付拖欠的工资外，还可以依据《劳动合同法》第四十六条的规定，要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为
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签约直播公司不想干离职怎么办
签约直播公司不想干了，主播可以依法依规办理离职。以下根据不同情况为你详细说明：1. 如果劳动合同或协议中明确约定了离职条款（如提前通知期、违约金等），主播应首先按照合同约定执行。例如，若合同要求提前30天书面通知公司，主播需在离职前30天将书面通知送达公司。2. 若存在试用期，根据《劳动合同法》规定，主播在试用期内提前3天通知公司即可解除劳动合同，无需支付违约金（除非有合法的专项培训协议或竞业限制协议）。3. 若公司存在违法行为，如未及时足额支付工资、未依法缴纳社会保险费、以暴力或威
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外包会不会被中介乱扣工资
关于外包会不会被中介乱扣工资，中介是无权随意扣工资的。如果中介与外包员工签订的劳动合同中明确约定了扣工资的情形，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么中介可能会依据合同约定扣工资；若劳动合同中没有相关约定，中介则不能随意扣工资。如果外包员工存在违反劳动合同约定或公司规章制度的行为，给中介或用工单位造成了实际经济损失，中介可能会根据法律规定要求员工赔偿，从而产生扣工资的情况；若员工没有上述行为，中介扣工资则没有合法依据。如果中介扣工资的理由不符合法律规定，例如以员工