单位给职工补缴社保罚款合法吗

单位补缴社保罚款合法，依据法律规定，用人单位有缴纳社保的法定义务。未缴纳可能导致员工权益受损，面临法律处罚。《社会保险法》等规定，用人单位必须为员工缴纳社保，未履行此义务将承担法律责任，包括罚款，且可能影响企业信誉及员工福利。
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单位应补缴社保。具体操作：1. 确认欠缴情况，与社保部门沟通补缴方案；2. 按规定流程办理补缴手续，缴纳欠缴费用及可能产生的滞纳金；3. 确保后续按时足额缴纳社保，避免再次欠缴。若拒绝补缴，将面临法律处罚。
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单位补缴社保常见处理方式为自行补缴或面临处罚。选择补缴可维护员工权益，避免法律纠纷；若拒绝，则可能面临罚款及法律诉讼。面对社保补缴问题，用人单位应积极履行义务，自行补缴以规避风险。若选择忽视，不仅损害员工利益，也将自身置于法律风险之中。