上班六天工资怎样算

上班六天工资应按月薪除以21.75再乘出勤天数算。《劳动法》规定，工资计算需依据月薪及出勤天数，不正确处理可能导致劳动者权益受损，如少发工资等。
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上班六天工资算法：月薪÷21.75×6。若含加班，需另算加班费。具体操作：1. 确认月薪数额；2. 计算日均工资（月薪÷21.75）；3. 乘以出勤天数6；4. 如有加班，按法律规定计算加班费后累加。
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上班六天工资常见处理方式是月薪除以21.75再乘6。若存在加班，还需考虑加班费。选择方式时应确保符合劳动法规定，保障劳动者权益。