年终奖被公司少发了怎么办

年终奖被少发，公司违约，应协商解决或投诉。依据《中华人民共和国民法典》，公司不履行合同义务需承担违约责任，可能包括赔偿损失。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响职业发展及经济收益。
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年终奖被少发，先协商。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，明确少发原因及补发计划；2. 若协商无果，向劳动行政部门提交投诉材料，请求介入调查；3. 若投诉未解决，准备劳动仲裁或诉讼材料，通过法律途径维权。
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年终奖被少发，常见处理为协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍不解决则提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。