社保缴费年限未满15年，55岁被解雇后能领失业保

被解雇后，社保缴费年限未满15年，一般不影响失业保险金领取。分析：失业保险金的领取主要取决于失业前的参保状态和缴费记录，而非社保的总缴费年限。只要失业者参加了失业保险并满足一定缴费期限（通常为一年），且非自愿失业，就有资格申请失业保险金。社保缴费年限15年是领取养老金的门槛，与失业保险金无直接关系。提醒：若失业后长时间无法找到工作，生活陷入困境，可能表明问题较严重，应及时寻求劳动部门或法律专业人士的援助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是申请失业保险金，二是寻求法律援助或劳动仲裁。选择方式时，应先了解当地的失业保险政策和申请流程，如符合条件，则直接申请失业保险金。若申请过程中遇到困难或认为解雇存在不公，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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具体操作：1.**申请失业保险金**：准备相关材料（如身份证、失业证、劳动合同等），前往当地社保局或就业服务中心申请，按照流程填写申请表，提交材料并等待审核。2.**法律援助**：咨询当地法律援助机构，了解申请条件和流程，准备必要的证据材料（如解雇通知、工资单等），提交法律援助申请，等待指派律师。3.**劳动仲裁**：若认为解雇存在违法或不公，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交仲裁申请书和相关证据材料，参与仲裁听证，等待仲裁裁决。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。