单位拒绝补缴社保怎么办

单位拒绝补缴社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，单位应依法缴纳社保，拒绝补缴可被责令限期缴纳，并加收滞纳金。长期不补缴可能影响员工社保权益及退休待遇。
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单位拒绝补缴社保，常见处理方式有协商、举报。首先尝试与单位协商，无果后向劳动行政部门举报，由社保征收机构介入处理，确保权益得到保障。
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单位拒补缴社保，应这样处理：1. 与单位沟通，明确表达补缴要求；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3. 向劳动行政部门提交举报材料，包括证据和情况说明；4. 等待社保征收机构处理，必要时可咨询律师进一步行动。