公司诬告员工可以索赔吗

公司诬告员工，员工可申请劳动仲裁索赔。根据《劳动合同法》等规定，公司诬告员工需承担法律责任，员工可申请劳动仲裁要求经济补偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响职业生涯及心理健康。
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公司诬告员工，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应先尝试与公司协商解决；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，可再向人民法院提起诉讼。
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公司诬告可索赔。具体操作：1. 收集诬告证据，如邮件、聊天记录等；2. 与公司沟通，要求澄清并赔偿；3. 若公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可继续诉讼；5. 根据裁决获得相应经济补偿。