我跟民营企业签订了长期劳动合同，现在单位要
庆元县律师
2025-05-22
单位单方面解除合同，您可能获得经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》，违法解除需付2倍经济补偿，协商解除或经济性裁员按工作年限付补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位单方解约，应对如下：
1. 与单位协商，要求按法律规定赔偿；
2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；
3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位单方面解除合同，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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2. 协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；
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