公司搬迁距离太远不去能得到补偿吗

公司搬迁太远不去若影响工作生活可获补偿。依据《劳动合同法》，若公司搬迁对员工工作生活造成重大影响，公司应与员工协商补偿，否则员工可解除劳动合同并要求经济补偿。不及时处理，员工可能面临生活不便及经济损失，公司也可能面临法律纠纷。
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公司搬迁不去的常见处理方式是协商补偿或解除劳动合同。若搬迁影响工作生活，应首先与公司协商补偿事宜；协商不成时，可选择解除劳动合同并要求单位按《劳动合同法》支付经济补偿金。具体选择需根据搬迁影响及个人情况决定。
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公司搬迁太远不去的处理：1. 若搬迁影响工作生活，先与公司协商，要求提供交通补助、调整工作时间等补偿措施。2. 协商无果，可书面通知单位解除劳动合同，并要求按《劳动合同法》规定支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资，不满一年按一年或半年计算。3. 若单位拒绝补偿，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。