学校安排我们在XXX实习厂上夜班(通宵)违法吗？采取什么措施？

学校安排通宵夜班需遵守劳动法规定，学生有权拒绝。分析：根据《职业学校学生实习管理规定》及劳动法的精神，学生实习应确保安全健康，不得安排危害学生身心健康或劳动强度过大的岗位。通宵夜班可能对学生的身体健康造成不利影响，若实习内容与专业不符或条件恶劣，则更属不当。你有权向学校提出异议，并拒绝此类安排。提醒：若学校强制要求且拒绝调整，或实习环境恶劣影响健康，问题较严重，应及时寻求教育部门或法律援助。
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具体操作：1.**与学校沟通**：准备相关法律法规依据，如《职业学校学生实习管理规定》中关于实习安全健康的规定，向辅导员或实习指导老师明确提出异议，要求调整实习岗位或时间。2.**集体反映**：若个人沟通无果，可联合其他受同样问题困扰的同学，共同撰写书面材料，明确列出问题点及诉求，提交给学校管理层或相关部门。3.**教育部门投诉**：若学校未予积极回应，可向当地教育部门或职业教育管理部门投诉，附上相关证据材料，请求其介入调查并督促学校整改。4.**法律援助**：若上述途径均未能解决问题，且实习安排已严重影响你的身心健康，可考虑寻求法律援助，咨询律师，了解可能的法律救济途径，如提起诉讼等。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题可采取以下方式：一是与学校沟通，明确表达个人担忧及法律依据，要求调整实习安排；二是联合其他受影响学生，共同向学校管理层反映问题，形成集体诉求；三是向教育部门投诉，请求介入调查并督促整改；四是必要时寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择方式时，建议先尝试沟通解决，若无效则逐步升级至更正式的处理途径。