左手第四个手指抖

您提到的左手第四个手指持续抖动，若伴随其他神经系统症状，可能构成病理性颤抖，如帕金森氏病等，这需要专业医生的诊断。关于是否需要病假，这并非由法律直接规定，而是依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关法规，由医生根据病情出具病假证明。若确实因病影响工作，您有权凭病假证明向单位申请病假。
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若就医后确诊为疾病导致的手指抖动，您应：1. 向医院申请病假证明，明确病假期限；2. 将病假证明提交给单位人事部门，申请病假；3. 确保单位按照法律规定支付病假工资，保障自身权益不受侵害。
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从法律角度，单位在您因病请假期间有以下义务：1. 不得解除或终止劳动合同；2. 按照法律规定支付病假工资，标准不得低于当地最低工资标准的80%；3. 保障您病假期间的社会保险和公积金正常缴纳。