老板使用童工不发工资怎么办

老板使用童工且不发工资违法，应举报。依据《劳动法》，使用童工将受罚款，且必须支付劳动报酬。不及时处理，企业可能面临更严重的法律后果及声誉损失。
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处理老板使用童工不发工资，常见方式是举报至劳动行政部门。选择此方式因它能直接依法维权，确保童工权益得到保护，同时对企业进行处罚。
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老板用童工不发工资，应举报。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、对话记录等；2. 向当地劳动行政部门提交举报材料，并详细说明情况；3. 配合调查，提供必要协助；4. 等待处理结果，包括罚款通知和工资支付。