员工提出提前走，公司该如何操作？
庆元县律师
2025-06-09
员工提前走，公司应依法处理。依据《劳动合同法》，员工需提前30日书面申请，或遇法定情形可随时离职。未及时处理可能导致劳动争议，影响公司正常运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工提前走，公司这样操作：1.协商解除：接收员工书面辞职申请，安排交接工作，办理终止手续。2.单方解除：确认公司存在如暴力、欠薪等法定行为，员工可随时离职，公司需依法处理后续事宜。
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