单位未交社保可补缴，但需支付滞纳金。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位欠缴需按日加收滞纳金，逾期不缴还将面临罚款。长期不处理会影响员工权益，如医保无法使用、退休待遇受影响等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式是及时补缴并支付滞纳金。若单位拒绝，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据单位态度及员工自身需求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保需补缴。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴并支付滞纳金；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4. 如需法律帮助，可咨询专业律师。
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