应扣工资基数依据劳动合同约定。根据《劳动法》，休息日工作无补休需付2倍，法定假日需付3倍工资。不及时处理可能导致劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应扣工资基数按合同。操作：1. 首先查阅劳动合同中的工资条款；2. 若合同不明确，咨询公司人事或当地劳动部门；3. 如遇纠纷，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理应扣工资基数问题，常见方式是查阅劳动合同或咨询劳动部门。选择方式需根据具体情况，如合同不明确则咨询劳动部门以确保合法权益。
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