不合法，足浴店工作不能半年退还保证工资违反劳动法。依据《劳动法》等相关法律，雇主不得无故克扣员工工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或起诉。可选择向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁、诉讼。根据具体情况，选择最适合的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径索回工资。
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