蜜雪冰城工作未满一个月离职，扣发的半月工资

可以申请返还扣发工资。依据《劳动法》等相关法律，扣发半月工资可能违法。若公司无故克扣，员工有权要求返还，并可能面临法律制裁。不及时处理，公司可能需承担法律责任，影响企业声誉。
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常见处理方式有：协商、投诉、调解、仲裁、诉讼、申请支付令等。选择时应先尝试协商，协商不成再考虑投诉或调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可诉讼。
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不同情况处理方式：1.若公司同意协商，可直接沟通解决并签订协议。2.若公司拒绝，则向劳动行政部门投诉，并提供相关证据。3.投诉无果，可向调解组织申请调解，达成调解协议。4.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。5.如仲裁不服，向人民法院提起诉讼，要求返还工资并赔偿。6.还可依法直接向人民法院请求支付令，催促公司支付。