工作中异物入眼，是否工伤需视情况。依据《工伤保险条例》，因工作原因受伤可认定工伤。非工作原因则不算，延误治疗可能导致视力受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫异物入眼需及时处理。工伤情况：立即报告、就医，并申请工伤认定。非工伤：告知公司、协商治疗，或自行就医并保存证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需依情况选。若为工伤，应申请工伤认定并治疗；若非工伤，可与公司协商治疗费用或自行就医，选择需根据实际情况判断。
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