孕期被辞退可索要三期工资及赔偿。依据《劳动合同法》，孕妇三期应正常发工资，被辞退需支付经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期被辞退应维权。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 尝试与公司协商，要求支付三期工资及赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。可先尝试与公司协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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