入职押金应退还。依据《劳动合同法》等，用人单位不得收取押金，收取的应退还。不及时退还，劳动者有权投诉，可能影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金应退还，处理方式有协商和投诉。首先尝试与用人单位协商退还，协商无果则向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金应退。操作如下：1.与用人单位沟通，要求退还押金；2.若拒不退还，收集证据，如收据、聊天记录等；3.向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，提交证据，等待处理。
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